2023 Autor: Daisy Oakman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-06-01 23:27
Wir alle haben unsere chaotischen Momente, aber die tägliche Arbeit mit unorganisierten Kollegen kann sich als äußerst frustrierend erweisen. Ob Sie mit einer kleinen oder einer großen Anzahl von Menschen arbeiten, es ist entscheidend, zu lernen, wie man mit dieser Schwierigkeit umgeht. Lesen Sie weiter, um einige Tipps zu erhalten, die Ihnen helfen, mit unorganisierten Kollegen in Ihrem Büro umzugehen.
Probleme antizipieren
Besonders wenn Sie mehrere unorganisierte Kollegen in Ihrer Mitte haben, ist ein Backup-Plan notwendig. Lernen Sie, ihre Gewohnheiten zu antizipieren und wo Defizite auftreten könnten. Während Sie möglicherweise zusätzliche Arbeit leisten und alternative Pläne recherchieren müssen, sind Sie besser darauf vorbereitet, Probleme zu lösen, wenn Ihr Kollege nicht durchkommt.
biete deine Hilfe an
Versuchen Sie, sich auf die Stärken Ihrer Kollegen zu konzentrieren. Während Organisation vielleicht nicht ihre Stärke ist, sind sie vielleicht unglaublich im Kundenservice, in der Forschung oder bei der Problemlösung. Negativität ist kontraproduktiv, und Sie werden besser für die Zusammenarbeit mit jemandem gerüstet sein, wenn Sie sich auf seine Stärken statt auf seine Schwächen konzentrieren.
optimistisch sein
Versuchen Sie, sich auf die Stärken Ihrer Kollegen zu konzentrieren. Während Organisation vielleicht nicht ihre Stärke ist, sind sie vielleicht unglaublich im Kundenservice, in der Forschung oder bei der Problemlösung. Negativität ist kontraproduktiv, und Sie werden besser für die Zusammenarbeit mit jemandem gerüstet sein, wenn Sie sich auf seine Stärken statt auf seine Schwächen konzentrieren.
Ermutigung anbieten
Es ist schwierig, seine Gewohnheiten zu ändern, und das Erlernen organisatorischer Fähigkeiten ist keineswegs eine leichte Aufgabe. Erkennen Sie ihre Bemühungen und ihren Fortschritt an. Kleine Ermutigungen können zu einer großen Veränderung führen.
entlüften
Es ist unglaublich frustrierend, täglich mit einem desorganisierten Kollegen zusammenzuarbeiten. Finden Sie einen gleichgesinnten und gleichermaßen organisierten Kollegen, der Sie versteht. Sie sind keineswegs allein, und manchmal reicht ein kurzes Gespräch gegen die Frustration.
durchatmen
Erkenne, dass es nicht in deiner Verantwortung liegt, deine Kollegen so weit zu verändern, wie du vielleicht möchtest. Halten Sie einige Bewältigungsmechanismen bereit, die Ihnen helfen, sich zu entspannen. Egal, ob Sie ein paar Minuten lang einem großartigen Song lauschen oder einen kurzen Spaziergang am Büro machen, finden Sie Wege, um Ihre Angst zu beruhigen.
